金年会

臨任

臨任是指公司或機構的臨時任務在平台進行發布，解決企業季節性、階段性、臨時性的工作任務需求，以平台派單，個人接單的方式，完成工作任務的交易和結算。

産品亮點
1、大大縮短招聘周期，解決高峰用工難題；
2、人員結構靈活變化，降低成本提高效率；
3、企業工作任務靈活化，員工選擇任務自主化。

聯系電話：020-83390109
雲管理解決方案

紅海雲管理服務承攬，以紅海十餘年專業人力資源管理積累為基礎，融合最新信息科技技術，建立了覆蓋人力資源管理全體系的雲計算平台，并長期持續為各類企業、事業及政府機構提供全生命周期的人力資源管理信息化解決方案。金年会資源管理信息化解決方案覆蓋了勞動合同管理、社保管理、薪酬管理、福利管理、人才管理等領域，緻力成為中國人力資源管理軟件第一品牌！
10多年人力資源管理信息化解決方案經驗
100多名專業工程師技術團隊
200多名數據處理員專業團隊
4個數據中心(影像化及數據處理)
頂級人力資源行業精英專家顧問團隊
多項專業認證
管理咨詢解決方案

面對發展日新月異變幻莫測的商業社會員工人心散渙，競争對手不斷追趕企業業績低迷，發展停滞不前作為領導企業戰艦前進的船長，您是否疲于應付變化中的世界呢？

紅海管理咨詢策劃服務是基于對企業管理專業深厚的知識經驗和技能技巧，根據客戶企業管理需求，組建項目組，組織專家顧問團隊，進駐客戶現場開展企業管理問題調研診斷，為客戶提出企業管理各個模塊、各項職能的體系搭建和問題解決方案，為客戶提供方案培訓并組織實施以及常年跟蹤，最終提升客戶的管理水平。
紅海管理咨詢策劃服務模式
1、進駐客戶現場開展免費診斷
2、全程人力資源知識技能培訓和輔導
3、提供解決方案的實施和跟蹤服務
4、以紅海信息數據平台為支撐，包含：勞動用工的海量薪酬數據、人力資源的大量客戶案例、咨詢管理的大量客戶實踐
5、依托中國勞動咨詢網的支撐，擁有海量管理咨詢知識技能案例、在線訂單系統、企業管理數據采集系統等
紮根管理咨詢行業時間長、積澱深咨詢服務注重本土化與落地執行深度調研、适合地方案例設計、客服滿意度與續簽率高有強大的專家團隊及實戰經驗豐富的職場精英跟全國各地的人力資源領域專家有密切聯系
部分合作企業
培訓策劃解決方案

您是否在煩心：
培訓效果收效甚微？
員工績效貢獻不如人意？
同行企業競争對手日益強大？
知識更新換代加快導緻跟不上發展步伐？
公司與公司的競争，歸根到底是人才的競争，人才是企業最基本也是最重要的資源。随着企業的發展，員工都不同程度地存在達不到崗位要求的情況，企業需要通過培訓才能使員工更好地勝任本職工作。
産品亮點
量體裁衣的診斷性培訓
企業人才培養整體解決方案
集課程開發應用和服務于一體
全方位培訓能夠滿足企業各層次人員的培養需求
紅海培訓服務外包産品分為以下類型
客戶價值
部分合作企業
紅海直聘

産品亮點

産品介紹
紅海直聘由企業端、個人端和平台端組成，掌握校招、社招等大量數據資源，通過數據庫智能匹配解決企業客戶端招聘需求；用平台數據庫，解決企業的招聘、學生的實習／就業／職前服務等一系列問題，包括畢業生的就業指導、人才測評、職業生涯規劃等；并嵌入共享用工模式，即客戶發布短期任務，由實踐期的學生接單，客戶通過平台确認學生完成的工作任務後，平台提供費用結算，讓學生在企業實踐期間的工作任務量化和可視化。
紅海直聘平台會不定期承辦校園招聘會、春季招聘會、鄉鎮招聘會，為在校學生提供實習與就業、畢業生就業指導、人才測評、職業生涯規劃等服務，幫助政府解決學生就業安置，幫助學校提供專業對口的學生實習、實踐機會，幫助企業解決技能人才招聘難的問題，并提高組織人效。

學生就業直通車
企業技能人才庫
掃碼關注紅海直聘服務号
網址：https://www.job131.com/
勞動法務解決方案

勞動法寶網專注于人力資源法律服務，是中國領先的勞動法律專業服務平台，以提供法規政策服務為核心，整合解讀、案例、在線咨詢、勞動用工法務服務及培訓等服務内容，提供線上交互，線下服務的法律服務模式，構建立體的人力資源法律智慧服務體系，成為廣大企事業單位的智慧法務顧問。

一、勞動法寶網服務宗旨：
勞動保障法律法規，信手可查
全國各地勞保咨詢，一應俱全
勞動保障政策解讀，準确權威
HR日常工作所需，盡在網中
勞動保障問題咨詢，随問随答

二、服務産品：
1、勞動用工法務服務
為用人單位提供全方位的人力資源合規管理咨詢服務、勞動用工風險評估（包括如招聘改革、獎懲改革、勞動合同、勞務協議、薪酬政策等）及企業改制、合并、分立、破産、兼并過程中人員安置及勞動合同變更或重新簽訂解決方案的提供及處理；一站式的勞動争議訴訟代理服務。由知名人力資源管理專家、顧問及律師團隊支撐，提供最優的解決方案，為企業用工保駕護航。
2、員工勞動關系服務
為員工提供勞動合同、工資福利、工傷、五險一金、辭退解雇等内容的相關法律咨詢、法律法規、法律文書、法律常識等内容
3、勞動法務培訓
提供勞動法律政策培訓服務，近二十年的勞動法律培訓品牌，以防控企業用工風險及提升HR能力為主旨，由權威勞動法專家領銜設計專業的培訓課程體系，全方位滿足企業的培訓需求，已舉辦數百場勞動法律專業培訓課程，服務過萬名學員，深受企業信賴。
4、勞動法案例庫
提供便捷易用的勞動法案例庫，通過精準的關鍵詞搜索，提供更快、更準、更全的勞動法案例
5、勞動法規庫
提供全國各省、地級市、縣區等3000多個地區的勞動法規、規章、規範性文件
6、人力資源數據服務
提供全國各省、地級市、縣區的五險一金繳費比例基數、最低工資、社會平均工資、工資指導線等常用人力資源數據包輸出

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靈活用工解決方案

靈活用工解決方案（又稱彈性用工），一直以來靈活用工機制都是企業人力資源服務最大的需求。紅海秉着“以服務為本，實現多元多赢”的原則，能夠根據不同客戶的管理需求，提供多樣化靈活用工外包服務。
紅海的靈活用工服務總體包含新型勞務派遣、崗位外包及業務外包三項内容，在理念、流程、服務上及時滿足客戶的需求，有效地提高客戶内部資源的配置效益，為客戶提供最優質的服務。
為什麼要選擇紅海的靈活用工外包服務？
簡而言之，專業的事要留給專家來做！紅海的靈活用工外包服務能有效降低企人力資源管理成本，幫助企業提高核心競争力。
我們的專業可以滿足各類客戶的派遣需求
勞務派遣，是紅海經過十多年的經驗積累、服務創新、信息化升級而在業内處于市場領先地位的服務産品，客戶廣泛分布于央企、地方國企、大型民企、著名外企等各類型企業，派遣員工達到近20萬人。我們不斷創新派遣模式，豐富派遣産品，為客戶提供了多樣化的勞務派遣模式，能夠充分滿足各類客戶的派遣需求。
我們的專業可以滿足各類客戶的管理需求
外包，是紅海專業人力資源管理能力的展現，是勞務派遣服務基礎上的升級産品，已成為紅海創造性的服務領域，通過購買紅海崗位外包服務，企業不僅省力，更加省心。
産品亮點
管理優勢：一批成熟的現場管理咨詢團隊
區域優勢：金年会覆蓋全國4個直轄市，29個省級行政區，60個地級市的80餘家分子公司為您提供協同服務，滿足客戶不同的用工需求
規範和用工：勞動合同及時簽署、社保購買、崗前培訓、員工職業規劃一攬子專業服務。
崗位/服務外包
部門性崗位外包
聯合管理式員工外包
風險責任式崗位外包
業務外包
服務性業務外包
生産性業務外包
經營性業務外包
勞務派遣
駐場式嵌入型
招聘式常态型
代理式轉移型
靈活用工服務
産品價值
部分合作企業
人事事務解決方案

當代企業遇到的問題：人事專員能力良莠不齊？薪酬支付流程不夠精确？檔案管理流程繁瑣低效、整理時間冗長、查閱耗時長？人事部門工作壓力大、突發事務多，未能全心投入企業管理？員工流動率高，管理難度大？企業跨地區分支機構的員工參保難以統籌？工傷高發型企業，H R部門申報工傷待遇的流程長、面臨高額賠償的風險？

服務模式
“個性化服務”一一靈活就業人員提供最佳的人事事務辦理方案
“專業客服360”一一全方位服務，讓客戶享受最及時、最優質的服務
“管家式服務”一一為客戶提供全方位人事事務包攬服務，使客戶從重複性、程序性的事務工作中解脫出來
“駐場式服務”一一設置專員，提供定點定時的服務
“量身訂造式服務”一一對不同的客戶單位進行分析，提供适合不同類型客戶的組合型人事事務服務承攬方案。
産品亮點
依托金年会“紅海中國”的戰略格局，擁有全國性資源整合與對接平台
自主研發的e—HR服務軟件及系統，實現人力資源管理的B2B和B2C
員工檔案實現信息化管理
擁有一支專業的客戶服務團隊
人事事務數據化統計與分析
依托e—HR及雲管理技術，人事服務精确、實效
資金鍊金融化管理，薪資核算發放高安全性
客戶價值